打好“四张牌”激活乡村人才振兴引擎

安徽省亳州市蒙城县委组织部樊奇

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　　乡村振兴关键在于人才振兴。近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》指出，“推进人才资源的优化配置，充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动”，为吸引各类人才在乡村振兴中建功立业指明了方向。

　　打好“乡情牌”，吸引在外人才回流。人才是第一资源，是乡村振兴的基石。长期以来，广大农村地区中青年劳动力、大学毕业生等人才资源持续外流，导致本地人才总量不足、素质偏低等问题，严重制约了乡村发展。让人才回归乡土、回到乡村，是推动农村地区发展的重要途径。利用中国人的家乡情结，打好“乡情”这张牌，通过家乡推介会、老乡恳谈会等方式，加强同外出务工经商、开办企业人员、复员退伍军人和乡贤能人等的联系沟通，鼓励他们利用人脉资源或者一技之长，把外地的资金和技术带回来，返乡创业就业，助推家乡发展，带领群众致富。

　　打好“选育牌”，盘活本土人才资源。本土人才是在农村生产实践中成长起来的“能人”“专家”，拥有自己的“绝活”，对于本地的发展更愿意投入感情和精力，是推动乡村振兴的一股重要力量。对本土人才进行全面系统的摸排统计，将致富带头人、种养殖能手、民间艺人、能工巧匠等登记造册，建立“土专家”“田秀才”人才库，分类管理，统筹使用。围绕乡村重点产业和群众需求量体裁衣，利用县乡两级党校、农技学校和各类社会培训机构，加强对本土人才培养，培育更多新型职业农民，打造乡村人才振兴“主力军”。

　　打好“帮带牌”，提升现有人才本领。农村有句俗语叫“庄稼活不要学，人家咋着咱咋着”，体现了农业生产活动的特点，也说明了“行家里手”的示范带动对于推动乡村振兴有着重要的作用。注重挖掘本地特色产业中的优秀实用人才，通过聘请他们担任技术顾问、产业指导员等方式，实行结对帮扶、以才育才，形成人才梯次搭配。注重从县级以上农村农业、医疗卫生、教育、科技等部门选派专业技术人才到基层挂职，将新技术、新理念、新思路带到乡村一线，积极开展技术咨询、成果转化、人才培训等工作，提升基层工作的标准，实现“培育一个、带动一片”的示范效果。

　　打好“表彰牌”，激发各类人才动力。水不激不活，人不激不奋。综合用好各类奖励扶持政策，激发各类人才创新创业的活力，形成良好的人才工作氛围。采取日常管理、年度考核、成果验收、群众评价相结合的方式，对人才作用发挥情况进行综合评价，对表现优秀的各类人才进行表扬表彰。将贡献突出、群众公认的优秀人才发展成党员，优先推荐为“两代表一委员”，符合条件的及时吸收进村干部队伍，增强各类人才的荣誉感。定期开展优秀人才、创业团队评选，职业技能比赛等活动，选树一批先进典型，给予表彰奖励和政策扶持，广泛进行宣传报道，让人才有干劲、有奔头、有希望。

发布人：上善若奇 发布时间：2021-6-9 11:59 赞0 收藏 阅读人次：4496

初审：杨南方编辑：水见文责编：礼嘉我要留言

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