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共产党员网 先锋文汇学习心得

锻造德才兼备的高素质干部铁军

吉林省伊通满族自治县委组织部 林奥

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  习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,新的征程上,我们要牢记打铁还需自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,不断严密党的组织体系,着力建设德才兼备的高素质干部队伍。推进新时代党的建设新的伟大工程,干部是主体,是关键,必须要有一大批优秀干部想事、担事、干事、成事。

  突出政治为本,强化政治引领。政治过硬是评判干部好坏的首要要求。组织部门应主动当好坚持和完善党的领导的“护旗手,坚持以政治建设为统领加强领导班子建设,不断提升政治“三力”。大力加强政治忠诚教育,深化党章和党规党纪学习,强化政治纪律、政治规矩的学习教育和行为养成。加强政治素质考察,对干部政治素质进行全面掌握、综合评价,深入考察政治表现,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心,既德配其位,又才配其位。

  突出能力为基,加强专业建设。干部是推动高质量发展的“主力军”。提升干部水平,是锻造德才兼备的高素质干部铁军的关键。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,深入实施干部专业能力提升计划,围绕发展所需,科学设置课程,创新学习形式,提高广大干部的政治能力、战略眼光、专业水平。实践是干部成长最好的课堂,多派干部到吃劲岗位、急难险重任务中历练,在打硬仗、扛重活中锤炼本领。

  突出实干为要,激励担当作为。干部为事业担当,组织就要为干部担当。要深入实施激励干部担当作为政策,不断健全完善各项激励措施,引导广大党员干部主动吃苦、承难、担责。抓好理想信念教育,从思想深处感染人、影响人,切实增强想担当、敢担责的思想自觉和行动自觉,使其知责于心、担责于身、履责于行。树立实干导向,深入挖掘、主动发现想干事、能干事、干成事的干部,最大限度激发其干事创业的积极性与主动性。研究落实容错纠错机制,为干部敢担当、敢干事保驾护航。

  突出实绩为重,健全体制机制。干部考核是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手。若想干部过得硬,就要围绕干部工作“五大体系”,打通“考”与“用”的壁垒,坚持以事识人、以事择人,统筹用好干部。坚持实绩为重、优劣分明,充分运用信息化、大数据等手段,考好“高质量发展”“党的建设成效”“社会群众满意”三张考卷,强化领导班子和干部日常考评和综合研判。坚持考用结合、督考合一,把考核结果与选拔任用、教育培养、追责问责等结合起来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
发布人:林淼淼 发布时间:2021-7-7 08:40 收藏 阅读人次:7218

初审:李爱国 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复