近来，我科室陆续办理2019年入职公务员转正定级和转正工资审批工作，转正谈话了解到这些年轻干部从试用期到转正的365天，都过得充实而有意义，也有多种体会。而我想，365不单单是数字，更蕴藏着入职一年的成长密码，让我们来破解一二。
成长路上，努力保持“3”字原色。试用期的365天里，要努力保持“公”“务”“员”的3字原色，实现从学生到人民公仆的转变。一是明确“公”的忠诚底色。习总书记强调“要坚持把政治标准作为第一标准”，新时代公务员的“公”就是旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是把准“务”的担当成色。公务员的“务”就是既要仰望星空，也要脚踏实地，树立“当官避事生平耻、视死如归社稷心”的导向，努力在乡村振兴、疫情防控、高质量发展和社会稳定等事件中实干担当。三是诠释“员”的为民本色。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，公务员是人民的公仆，要以人民生活幸福为目标是公务员的本色，要心系百姓，解决百姓关注的急切的事。
成长路上，尽力追求“6”的口碑。新入职的公务员都想好好表现，听到领导同事一句“666”的评价。然而好的口碑需要真的本领奠基，习总书记就曾强调“年轻干部要起而行之、勇挑重担，经历风雨、见见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为，不辱使命”。新入职的干部要主动到脱贫攻坚战主战场、改革发展最前沿、疫情防控第一线去“墩墩苗”，365天里，弄清楚什么是群众，如何尊重群众，去理解全心全意为人民服务的根本内涵。
成长路上，竭力坚守“5”的初心。5和吾同音，在365天的工作征程中，要牢记自己的使命初心。一是用“主动作为、舍我其谁”的精神状态坚守初心。守住自己的责任田，从自身工作做起，主动作为，敢于担当，把工作当成事业，始终保持良好的精神状态履职尽责。二是用“时不待我、只争朝夕”的敬业精神坚守初心。要加强学习提升自己，摒弃畏难情绪，拿出“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作态度，做到今日事今日毕，与时间赛跑，与自己较劲，踏踏实实、兢兢业业做好工作。三是用“真抓实干、狠抓落实”的责任担当坚守初心。再好的蓝图不落实也是空中楼阁，刚进入工作，认真完成上级交代的每一项工作，随着工作的深入，我们要时刻把工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧抓紧办，对于难啃的，要以钉钉子精神常抓不懈、久久为功。
第一个365天已经收获转正，未来会有很多个365天等待播种，记住“3”“6”“5”成长的基础密码，保持原色、追求口碑、坚守初心，给密码加密，向着无数的挑战和机遇前行。
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