从易学习的破格提拔说开去

江苏兴化市交通运政稽查大队季宝干

0麻雀也有明天发布时间:2017-4-25 16:08

“格”有标准、条件之意。对于使用人才而言，“格”一般特指年龄、资历、经历等硬性规定。所谓破格用人，则是打破这些硬框框，使特别优秀的年轻干部或者工作特别需要的干部能够得到使用。破格用人是对任职资格制度的有益补充，有利于聚集更多优秀干部为党的事业服务。然而，作为一定条件下的用人标准，格不能随意破之，必须始终遵循破格之“格”。

引用回复

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

从易学习的破格提拔说开去

江苏兴化市交通运政稽查大队 季宝干

江苏兴化市交通运政稽查大队季宝干