四川叙永：用活乡土人才助力乡村振兴

四川省泸州市叙永县委组织部吴选

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　　四川省叙永县赤水镇地处川南山区，赤水河穿镇而过，境内海拔差异大，光照资源丰富，非常适宜种植桃、李等水果作物。近年来，赤水镇坚持“因地制宜、果业强镇”的发展思路，大力培育乡土人才，倾力发展“水果经济”，在乡土人才的带动下，全镇80％的村民都种上了水果，种植面积达到10万余亩，其中凤凰李种植面积更是达到6万余亩，并以年均新增6000余亩的速度持续壮大。2021年赤水镇凤凰李产量3.5万吨，总产值达到4.3亿元，以“凤凰李”为代表的赤水镇水果迅速走俏市场，成为鼓满全镇村民钱包的“致富果”。

　　重视乡土人才挖掘，把好苗子“找”出来。产业发展，关键在人，在确定“以凤凰李为主打，桃杏柑橘作补充”的产业发展路径后，赤水镇便把目光锁定在培育乡土人才上，第一个动作就是摸清家底，通过镇、村、社三级联动，开展全覆盖摸底、拉网式排查，分类建立了种植大户、技术能手、致富能人等产业发展人才信息库，将本地的112名“土专家”“田秀才”挖掘出来纳入动态管理，并从中挑选出23人作为村级后备干部重点培养。

　　重视乡土人才培育，把好技术“学”回来。坚持“学起来”与“走出去”互相结合，分类别、分层级组织实施乡土人才培训。在田间地头设课堂，通过“观摩学习＋实际操作＋系统培育”方式，围绕定植栽种、修剪嫁接、花果管理、病虫防治等开展专题培训26期，培养新型职业技术农民300余人次。选派80余名优秀乡土人才到浙江、贵州、成都等地学习考察，学习先进种植技术，效果明显，其中一名乡土人才创办的“七里店”家庭农场产品获得国家级无公害标识认证证书，被评为省级示范家庭农场，其本人也在今年村“两委”换届中，选进村级班子，“一肩挑”担任村级发展“领头雁”。

　　重视乡土人才使用，把好机制“建”起来。推行“乡土人才＋合作社＋农户”模式，从资金、技术、场地选址上给予政策倾斜，引导乡土人才带头组建农民专合社57家、家庭农场70个、龙头企业1个、社会组织1个，辐射带动5000余人实现“家门口”创业就业。采取“1＋10＋N”的运营模式，即1名乡土人才至少带动10户贫困群众销售N种农副产品，建设消费扶贫产品交易中心1个、电子商务服务站13个，通过实体店、微商、电商、异地代理等销售方式，带动户均增收3000元，惠及农户1000余户。

发布人：新一 发布时间：2021-9-1 09:15 赞1 收藏 阅读人次：2342

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